Filip Kotlar om resan till 1000 sålda larm
Han började som säljare utan några tydliga mål, men med tiden växte ambitionerna sig allt starkare. Idag har Filip Kotlar, 27, tryggat upp över 1000 bostäder med vårt uppkopplade hemlarm och blivit en av våra mest framgångsrikaste säljare. Nu berättar han om sin resa, utmaningarna han stött på hittills och hur han tagit sig igenom dem för att nå toppen.
Han minns inte exakt vilken månad det var, men han vet att det var någon gång 2018 som allt började. Under ganska lång tid hade han haft en känsla av att försäljningsbranschen var något för honom men det var först när en vän, som då arbetade på Sector Alarm, berättade om en jobbmöjlighet som säljare som han bestämde sig för att testa.
— Jag visste att jag hade potential, men jag hade bara aldrig tagit steget tidigare, säger han.
Intervjun gick bra, han fick jobbet och minns att första säljen var en speciell känsla.
— Jag tyckte hela säljprocessen var jättekul, och jag fick nästan en adrenalinkick varje gång jag genomförde ett sälj.
Filip var snabb med att visa framfötterna och levererade bra resultat. Vilket gav honom nya roller med större ansvar. Han gick från säljare till säljchef och spenderade över ett och ett halvt år som coach på Sector Way Academy. Under 2024 valde han att ta några månader paus men det dröjde inte länge förrän han valde att komma tillbaka igen. Den här gången med ett ännu större mål i sikte.
Strategin som tog honom hela vägen
När Filip kom tillbaka var hans plan att fortsätta klättra i karriären men han insåg snabbt att det var något annat som motiverade honom mer.
— Efter min paus insåg jag att jag inte hade så många larm kvar till 1000. Därav blev det en tydlig målsättning för mig, säger han.
För att lyckas satte Filip upp en plan.
— Min strategi var att göra rätt saker ute på fält, hela tiden fokusera på processen och ha en ständig dialog med min regionala försäljningschef, berättar han.
Tack vare detta nådde han sitt mål och fick ta emot pris under Sector Alarm Awards 2025.
— Jag kände mig stolt över mig själv att jag uppnådde mitt mål samt att jag gjort en prestation som väldigt få har gjort.
Motgångar födde lärdomar
Trots Filips framgångar förklarar han att resan dit inte alltid varit en dans på rosor och att han stött på många hinder längs med vägen.
— Att jobba som säljare och leverera månad efter månad kan vara tufft. Det går verkligen upp och ner, och det är just därför det är så viktigt att lära sig hur man hanterar motgångar och hur man kan vända dem till något positivt. Under mina år på företaget har jag lärt mig att sälj inte bara handlar om hur mycket kunskap man har, utan också om inställning och uthållighet.
När han har tvivlat har han alltid försökt falla tillbaka till sina rutiner och förklarar vikten av att alltid be om hjälp.
— Det handlar om att våga prata med sin ledare. Att få ständig coachning hjälper en att ta sig över hindren, förklarar Filip.
Han fortsätter:
— Jag får inte heller glömma att nämna gemenskapen med mina kollegor och att det här jobbet är extremt kul som gör att man fortsätter. Dessutom känns det bra att veta att man gör något viktigt. Pengarna spelar också en roll såklart!
Har genomgått en utvecklingsresa
När vi frågar om Filips säljteknik förklarar han att den har utvecklats markant sedan han började jobba på Sector Alarm.
— Jag har gått från att inte ta för mig så mycket till att kunna ta full kontroll över alla situationer jag hamnar i. Jag har blivit sjukt mycket bättre på att anpassa säljet utifrån vilken kund jag möter, dennes behov och hur jag kan bygga vidare på det.
Han fortsätter:
— Jag försöker alltid vara mig själv och genuin. Jag ställer många frågor men delar också med mig av mig själv. Kunder känner direkt om man är ärlig eller inte.
Siktet inställt på nästa mål
Tusen larm. En enorm milstolpe. Men Filip är inte klar – nu vill han klättra ännu högre.
— Hittills har 2025 börjat väldigt bra. Jag blev “Månadens säljare” i januari och siktar nu på att kamma hem förstaplatsen även i februari, säger han.
Hans tre bästa råd till säljare som vill nå toppen:
- Jobba hårdast av alla.
- Var förbättringsvillig.
- Sätt upp tydliga mål och ha en plan för hur du ska uppnå dem.